Ведущий консультант SAP HR

МЕГАПОЛИС

– группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

• На рынке с 1998г.
• 230 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского.
• Более 13 000 человек сотрудников.
• Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России.
• 6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России»

ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:

• Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
• Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
• Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Dilmah Teas (ТМ Dilmah) и кофе Lavazza; Кроме этого, владеем лицензией на производство и продвижение на территории РФ и СНГ продукции компании Jacobs Douwe Egbert’s Master Blenders – под маркой кофе Moccona.
• Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия

«Ведущий консультант SAP HR»

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом (направление «Администрирование персонала» и «Организационный менеджмент»)
• Участие в проектах развития сервисов для сотрудников
• Участие в проведении встреч с внутренним заказчиком по выработке проектных решений
• Согласование бизнес-требований, проектных решений в рамках текущих и новых задач направления
• Участие в разработке предложений по оптимизации решений
• Разработка, согласование и описание проектных решений, функциональных описаний, функциональных спецификаций и иной проектной документации в рамках текущих и новых задач направления
• Контроль реализации проектов и приемка документации в части соблюдения требований к ведению проектной документации и требований функциональности

Требования к знаниям системы:

• Владение функциональностью ОМ, РА (обязательно).
• Опыт работы с ODATA будет преимуществом
• Базовые знания ABAP и умение работать с отладчиком
• Знание интеграции с другими модулями SAP системы

Требования к знаниям предметной области:

• Знание законодательства, нормативных документов и требований в области кадрового делопроизводства, и управления персоналом
• Знание методологии внедрения корпоративных систем управления персоналом
• Умение проводить мониторинг SAP обновлений в части функциональности HR
• Опыт проведения презентаций и демонстрации системы
• Умение подготавливать спецификации на разработку, описание настроечной документации, концептуального проекта, функциональных/формальных описаний, инструкций

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшей компании – лидере в своей отрасли;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы ПН-ПТ;
• Конкурентную белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Бессрочный трудовой договор, трудоустройство в штат.
• Удаленный формат работы