Бизнес Аналитик (модуль расчёт Заработная плата Атомкор)

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для

HR-автоматизации

на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство

, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты

нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов –

сотрудники «Росатома»

. Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«Атомкор»

. Он представляет собой комплексную платформу с

гибкой архитектурой

построения всех сервисных HR-процессов.

У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, — это команда соратников и друзей!

Чем предстоит заниматься:

• Анализ, моделирование, визуализация и описание бизнес-процессов, построение схем, потоков данных, пользовательских сценариев;
• Формализация и передача в разработку пользовательских требований, функциональных требований (FSD), бизнес-требований (BRD), описание в удобном формате User story, Use case, SRS;
• Сбор и анализ большого количества информации, работа с нормативной документацией;
• Проработка инициатив пилотных проектов;
• Приемка задач согласно требованиям;
• Сдача задач заказчику.

Что мы ожидаем:

• Уметь выделять главное, понимание причинно-следственных связей;
• Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию;
• Умение описать бизнес-процесс;
• Обязателен опыт работы в бухгалтерии или кадровой службе бухгалтерии, ОТиЗ или кадровой службе;
• Желателен опыт работы или внедрения HR Систем: 1ЗУП, SAP HCM, Босс-кадровик, Галактика.

  
  
  Будет плюсом:
  
  
  
  
  
  

• Знание нотаций моделирования процессов ВPMN;
• Опыт использования систем управления проектами и постановками задач;
• Опыт сбора и формализации требований заказчика;
• 
  
  Опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по созданию, внедрению, модернизации информационных систем
  
  
  ;
• Умение декомпозировать задачу на подзадачи, при необходимости дробление до атомарных задач;
• Системность, внимательность к деталям, логика и алгоритмам;
• Умение планировать работу и контролировать срок своей работы без ежедневного контроля «сверху».

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями;
• Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.