Бизнес-аналитик (КЭДО)

ЦТиП — аккредитованная IT-компания, где уже 1800 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.

В компании реализуется проект по внедрению системы КЭДО, на текущий момент мы находимся на стадии выбора вендора, команда состоит из тимлида, руководителя проекта, администратора проекта и архитектора. Для усиления нашей команды мы ищем бизнес-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервью с владельцами HR-процессов; экспертами по системам, участвующим в интеграции, ИБ
• Анализ текущих процессов, их оптимизация и перевод для реализации в системе КЭДО с учетом потребностей бизнеса, возможности ИБ и процессов в интегрируемых системах
• Подготовка совместно с руководителем проекта обоснований для специалистов РГ о решениях автоматизации процессов to be
• Планирование этапности и очередности реализации перевода HR-процессов на КЭДО
• Анализ и настройка новых HR-процессов в системе КЭДО
• Контроль результатов настройки HR-процессов

Что мы ожидаем от вас:

• Знание основ реализации автоматизации кадрового документооборота с учетом многоуровневой интеграции с системами компании
• Понимание и навык автоматизации бизнес-процессов HR, в которых используются УНЭП, УКЭП (для количества конечных пользователей от 30 000)
• Умение обосновывать оптимизированные под КЭДО HR-процессы и защищать перед заказчиком
• Знание основ процессов проведения кадровых мероприятий в системе SAP HCM

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT — компании
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС)
• Возможность работать удаленно
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в рамках программ Корпоративного университета
• Компенсация детского отдыха
• Территориальное расположение офиса – м. Павелецкая (10 минут от метро)

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• собеседование с тимлидом команды и руководителем проекта (при положительном прохождении первого этапа)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)