Эксперт отдела развития инструментов цифрового обучения
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118730512

Компания: ПАО ВТБ, Подразделения Поддержки и Контроля
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 25.03.2025
Вакансия закрыта: 22.04.2025
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 25.03.2025
Вакансия закрыта: 22.04.2025
Вакансия закрыта
22.04.2025
22.04.2025
Обязанности:
- сбор, анализ, документирование и согласование бизнес-требований на разработку/доработку ПО WebTutor;
- сбор и анализ требований по автоматизации HR-процессов;
- подготовка описания бизнес-процессов, клиентских путей и других функциональных требований в рамках артефакта Требования к информационным системам ;
- подготовка артефакта «Программа и методика испытаний» и отправка его на согласование в систему управления задачами;
- передача информации IT лидеру о составе задач;
- проведение приемо-сдаточных испытаний;
- подготовка артефакта «Протокол ПСИ» и отправка его на согласование.
Требования:
- высшее образование;
- опыт участия в проектах по автоматизации процессов обучения/ оценки персонала на стороне бизнес-заказчика в роли аналитика;
- опыт описания бизнес-процессов;
- готовность работать по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника);
- в случае успешного сотрудничества, рассматривается возможность заключения постоянного трудового договора.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!