Функциональный архитектор (персонал и заработная плата)

Чем предстоит заниматься:

• Реализация задач для АС ПАРУС по направлению персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка);
• Разработка технических заданий, проектных решений, концепций;
• Постановка задач аналитикам , разработчикам;
• Выявление и анализ недостатков/ошибок, управление устранением недостатков;
• Внедрение и расширение функционала автоматизированных процессов управления персоналом в действующей учетной системе в соответствии с требованиями дирекции по персоналу;

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (техническое или/и экономическое);
• Знание предметной области по кадровому учету;
• Знание предметной области по табельному учету;
• Знание предметной области по расчету заработной платы;
• Опыт работы на проектах внедрения информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика/архитектора, умение адаптировать ПАРУС 8 РЗП и УПШР под проектные требования/проектные расширения;
• Знание ТК;
• Знание АС ПАРУС;
• Владение Oraclе PL SQL;
• Опыт проектирования ИС;
• Опыт постановки задач разработчикам;
• Опыт проектирования, описания проектных решений, опыт проектирования и реализации интеграций;
• Опыт функционального и интеграционного тестирования
  
  (желательно);
• Владение основами управления проектами;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Навыки успешного взаимодействия с заказчиками при реализации проектных расширений;

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц;
• Корпоративная академия «Центр развития ЦЕМРОС»;
• Языковые клубы по китайскому и английскому;
• Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Подарки для детей сотрудников.