Тимлид команды бизнес-анализа HR Tech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/124558955
Компания: ГКУ Инфогород
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.08.2025
Вакансия закрыта: 26.09.2025
Вакансия закрыта
26.09.2025


Департамент информационных технологий Москвы

создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.



Продукт Облако —

занимается разработкой, внедрением и поддержкой системы, позволяющей вести бухгалтерию всех учреждений в составе Правительства Москвы как единое целое. С ее помощью руководство города может принимать наиболее эффективные решения по управлению городскими ресурсами.


Что нужно делать:

  • руководить командой бизнес-аналитиков, распределять задачи
  • описывать и моделировать бизнес-процессы, формализовать требований
  • анализировать существенные бизнес-процессов, формировать предложений по их оптимизации
  • собирать, анализировать и согласовывать требования заказчика
  • разрабатывать Технические задания к государственным контрактам по созданию и модернизации ИС (в соответствии с ГОСТ 34, 19)


Какие знания и навыки нам важны:

  • опыт работы не меньше 3-х лет
  • участие в крупных проектах
  • опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком;
  • опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими);
  • опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)
  • моделирование (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации)
  • опыт работы продуктовым аналитиком
  • опыт разработки проектных документов (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, РА и РП (руководства администраторов и пользователей) и др. ГОСТ 19, 34 как плюс)

  • Опыт работы в направлении HRTech будет преимуществом.


Условия:

​​​​​​​

  • рыночную зарплату и премии
  • драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
  • преимущества аккредитованной IT-компании
  • материальную помощь в случае важных событий в жизни
  • корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
  • корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
  • комьюнити по интересам
  • скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.


Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!