Стажер/Консультант, Группа Цифровые финансы (HR направление)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109309821
Компания: Kept, Финансы
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 28.10.2024
Вакансия закрыта: 21.01.2025
Вакансия закрыта
21.01.2025


О команде

Группа Digital CFO


(Цифровые финансы, HR направление) участвует в проектах по предоставлению консалтинговых услуг в области управления персоналом: автоматизация hr-процессов, разработка организационной структуры, построение сервисной модели общего центра обслуживания (ОЦО), методологическое сопровождение hr-функции, разработка мероприятий по повышению эффективности процессов управления персоналом.


Чем предстоит заниматься

  • Проведение аудита текущих HR-процессов и выявление областей для улучшения, формированием предложений
  • Мониторинг качества реализованных изменений и оценка их эффективности с использованием процессных метрик
  • Участие в разработке дашбордов по HR-метрикам
  • Анализ отраслевых бенчмарков, мониторинг лучших практик в области управления персоналом


Что для нас важно

  • Высшее образование или в том числе студент старших курсов (направления: HR, экономика, системный анализ и управление, бизнес-аналитика)
  • Уверенные знания в области экономики, финансов, бухгалтерского учета
  • Знания в области управления персоналом, автоматизации процессов
  • Уверенный уровень владения MS Excel, MS Power Point
  • Базовые знания финансового моделирования


Что мы предлагаем

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: работа с менеджером-куратором по индивидуальному плану развития, карьерное консультирование
  • Гибкий график и возможность работать из офиса или из дома
  • Возможность проявить себя и внести свой вклад в изменения бизнеса
  • Команда профессионалов, которая всегда поддержит
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после завершения стажировки, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство с возможностью оформить практику для вуза

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!