Специалист технической поддержки (HR система)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/102737631
Компания: ООО Ростелеком Информационные Технологии
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 01.07.2024
Вакансия закрыта: 07.08.2024
Вакансия закрыта
07.08.2024


ООО «РТК ИТ» входит в ИТ кластер группы компаний ПАО «Ростелеком»

, специализируется на проектировании и автоматизации процессов продаж и обслуживания телекоммуникационной компании в В2С, В2В, B2O сегментах. Наши ИТ-решения, отвечают современным реалиям как в ИТ-архитектуре, так и в телеком-бизнесе.


Описание проекта:

HR система управления талантами от подбора и адаптации сотрудников до обучения, развития и управления знаниями организации.


Что нужно будет делать:

  • Техническая поддержка/консультирование пользователей системы HR Сервисы.

  • Взаимодействие с пользователями через систему учета запросов.

  • Агрегация запросов пользователей с целью внесения изменений в инструкции пользователей и скрипты поддержки.

  • Ведение базы знаний по эксплуатации системы.

  • Тестирование доработок системы.


Мы ждём, что ты:

  • Имеешь высшее образование.

  • Имеешь практический опыт работы в службе технической поддержки внутренних пользователей HR систем от года.

    Знание HR систем на уровне пользователя/специалиста поддержки пользователей.

  • Имеешь опыт работы с Service Desk системой (OTRS, Redmaine, Naumen, HP SM и т.п.).

  • Имеешь опыт работы с системой управления проектами (Jira/Confluence, Битрикс24, Trello, YouGile и т.п.).


Будет здорово, если ты:

  • Работал с ИС WebSoft HCM.
  • Имеешь сертификаты по WebSoft HCM.


Что от нас:

  • Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы).

  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

  • Программа лояльности «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!