Специалист по автоматизированному тестированию (AQA JAVA) Центра HR TECH

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92423340
Компания: АО Гринатом. Центр Разработки.
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.01.2024
Вакансия закрыта: 29.02.2024
Вакансия закрыта
29.02.2024


Немного о нас:

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.


Что нужно делать:

  • Проведение автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений;
  • Автоматизация сценариев тестирования (UI/API);
  • Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры;
  • Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований;
  • Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист);
  • Составлять баг-репорты в jira;
  • Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса.
  • Взаимодействие с DevOps.


Какие навыки и знания нужны:

  • Практический опыт в тестировании (automation) от 2х лет;
  • Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО;
  • Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений;
  • Опыт работы с тестовой документацией;
  • Умение работать с нечеткими требованиями;
  • Подготовка тестовых данных;
  • Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек;
  • Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.);
  • Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
  • Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы);
  • Опыт тестирования REST API;
  • Опыт с Jira, Confluence.


Было бы плюсом:

  • Понимание принципов нагрузочного тестирования;
  • Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (jmeter, Gatling.io).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!