Системный/Бизнес аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/115521298
Компания: Фопипл
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.01.2025
Вакансия закрыта: 13.02.2025
Вакансия закрыта
13.02.2025

Компания ForPeople является разработчиком решения GP OrgManager — платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. GP OrgManager входит в реестр отечественного ПО Минцифры

России

.

В июне 2023г. решение GP OrgManager стало победителем в номинации «Импортозамещение года в управлении персоналом» от CNews.

GP OrgManager обеспечивает:

  • эффективное управление организационной структурой,
  • создание единой актуальной витрины всех ключевых данных,
  • простое проведение организационно-штатных изменений,
  • эффективное взаимодействие бизнеса и HR,
  • повышение скорости и точности управленческих решений,
  • стратегическое планирование и бюджетирование.

Компания динамично и активно развивается. В связи с этим


мы в поисках

Бизнес-аналитика.



Чем предстоит заниматься:


• Планирование развития функционала продукта в своей области ответственности, подготовка и презентация предложений по новой функциональности;

• Анализ требований клиентов и возможностей системы;

• Составление ТЗ на разработку, постановка задачи в команду разработки, взаимодействие с разработчиками и контроль результата;

• Участие в тестировании реализованного функционала по поставленной задаче;

• Участие в описании реализованного функционала в технической и пользовательской документации;

• Участие в пресейле проекта в роли эксперта;

• Участие в обучении пользователей.


Что ждем от кандидата:


• Понимание архитектуры систем, принципов хранения и обмена данными;

• Опыт работы бизнес / системным аналитиком от 2х лет;

• Самостоятельность и ответственность за результат;

• Умение систематизировать информацию, предоставлять информацию в виде AS-IS & TO-BE;

• Умение визуализировать предложения в виде коротких схем, таблиц.


Преимуществом будет:


• Опыт в HR-отрасли. Если понимаете, что такое организационная структура, штатное расписание, как считаются бюджеты на оплату сотрудников — вам будет намного проще;

• Опыт с 1С ЗУП или SAP HR, SAP Success Factors.


Что предлагаем:


• Трудоустройство по ТК РФ;

• Удаленный или Гибридный формат работы;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Комфортный и зеленый офис: магазин, рестораны, банкоматы, пляж на территории, подземная парковка;

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе;

• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей, признание вашего индивидуального вклада;

• Временная зона команды: (GMT+3) Москва.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!