Системный аналитик (HR и кадровые процессы)

«ЦЕМРОС»

входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

В команду развития систем управления персоналом мы ищем системного аналитика (усиление команды). Система кадрового учета — Парус 8, КЭДО СБИС Тензор. Поддержка существующих проектов и реализация новых.

Обязанности:

• Описание целевых процессов (BPMN);
• Описание функциональных и технических требований;
• Разработка технических заданий;
• Работа с интеграциями;
• Тестирование разработок по собственным техническим заданиям;
• Участие в обучении пользователей.

Требования:

• Опыт работы системным/фулл-стек аналитиком на проектах внедрения корпоративных информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы;

• Знание предметной области по кадровому, табельному учету, понимание бизнес-процессов;

• Опыт постановки задач разработчикам;
• Владение нотациями BPMN, UML;
• Опыт функционального и интеграционного тестирования (желательно)

Условия:

• Гибридный график работы (2 дня удалёнка, 3 дня офис в течение недели, но готовы обсуждать);

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;

• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;

• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;

• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.