Системный аналитик (Центр цифровых HR-технологий)

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«


АТОМКОР»


.

Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

Наши приоритеты

:

• 
  NO Legacy
  
  
  :
  
  пишем с нуля используя только современные технологии
• 
  Ценим опыт
  
  
  ,
  
  обратную связь и предложения по улучшению процессов
• 
  Работа в команде
  
  с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами
• 
  Сбор
  
  бизнес-требований,
  
  написание
  
  документации выполняется специалистами

Стек проекта:

• 
  Backend
  
  
  —
  
  Node JS
• 
  Front
  
  
  —
  
  React
• 
  Модуль расчета ЗП
  
  
  –
  
  Elixir

Сейчас в нашу команду требуется

Системный аналитик.

Чем ты будешь заниматься:

• Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных;
• Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи;
• Проектировать интеграционные взаимодействия;
• Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость;
• Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение;
• Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.

Что нам важно:

• Опыт работы системным аналитиком в IT от 5 лет;
• Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений)
• Умение декомпозировать крупные задачи;
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
• Опыт работы с agile/scrum методологией;
• Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.

Будет преимуществом: опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.

Мы предлагаем:

• Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
• 
  Удаленная занятость
  
  .
  
  Мы рассматриваем соискателей из любых регионов
  
• Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Обучение за счет компании;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей