Системный аналитик в HR Tech

Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.

Наша цель — чтобы рекрутеры быстрее закрывали вакансии, кадровики не тонули в бумагах, а сотрудники могли быстро найти всю необходимую информацию, а так же получить необходимые кадровые сервисы. Сейчас мы активно ищем системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой.

Вам предстоит:

—


Анализировать: изучать требования бизнеса, превращая их в конкретные задачи;

— Проектировать архитектуру: участвовать в обсуждении и принятии решений, описывать их в формате ADR (Architecture Decision Records);

— Моделировать решения: прорабатывать техническую логику, проектировать API и модели данных, рисовать диаграммы последовательностей;

— Взаимодействие с командой: взаимодействовать с командой разработки, и смежными отделами;

— Работать с инструментами моделирования: использовать PlantUML и Draw.io для наглядного представления идей.

Формат работы


— гибридный или удаленка.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
• Умеете докапываться до сути: не боитесь задавать вопросы и выяснять детали, пока картина не станет ясной;
• Понимаете архитектурные нотации (знание C4-model будет плюсом) и принципы построения архитектуры;
• Владеете Git.