Системный аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/131355283
Компания: ПУЛЬС
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.03.2026


Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ.


Ищем в свою команду


инфраструктурного системного аналитика

.


Чем предстоит заниматься:

  • Декомпозиция бизнес-требований к новым модулям, проектирование реализации в системе.
  • Проработка логики продукта совместно с разработчиками, документирование функций и процессов.
  • Взаимодействие со смежными командами по вопросам интеграции, подготовка технической документации.
  • Согласование требований и решений с заказчиком, участие в обсуждении принципов реализации.
  • Декомпозиция задач, формирование требований и постановка задач на разработку и тестирование.
  • Поддержка и развитие проектной документации, шаблонов, регламентов, участие в автоматизации.


Что мы ожидаем от кандидата:

  • Понимание REST; знание SQL и представление о СУБД (SQL, NoSQL).
  • Понимание принципов построения AI агентов с использованием RAG
  • Понимание принципов построения современной ИТ инфраструктуры
  • Технический бэкграунд необходимый для самостоятельной проверки гипотез.
  • Опыт подготовки требований, технических заданий и проектной документации (UML, BPMN, C4).
  • Понимание архитектурных принципов построения автоматизированных систем с микросервисной архитектурой.
  • Владение гибкими методологиями управления проектами и их практическое применение.
  • Умение выстраивать работу с несколькими командами: разработка, тестирование, заказчики, партнёры.
  • Системное мышление, аналитический подход, внимательность к деталям.
  • Опыт работы с Jira, Confluence или другими системами управления задачами и знаниями.


Мы предлагаем:


  • Стабильность и надежность

    : оформление в соответствии с ТК;

  • Заботу:

    ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока — возможность подключить к ДМС родственников.
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;

  • Специальные предложения

    от партнеров и скидки от экосистемы Сбера — участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);

  • Насыщенная корпоративная жизнь

    и увлекательные корпоративные мероприятия.

  • Гибридный формат работы — комфортный современный офис

    в шаговой доступности от ст.м. Динамо.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!