Системный аналитик

Роль: Системный аналитик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.01.2025
Вакансия закрыта: 31.01.2025
31.01.2025
О компании и команде
Мы – команда
HR TECH Росатома
, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий
«
АТОМКОР»
.
Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Наши приоритеты
:
-
NO Legacy
:
пишем с нуля используя только современные технологии -
Ценим опыт
,
обратную связь и предложения по улучшению процессов -
Работа в команде
с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами -
Сбор
бизнес-требований,
написание
документации выполняется специалистами
Стек проекта:
-
Backend
—
Node JS -
Front
—
React -
Модуль расчета ЗП
–
Elixir
Сейчас в нашу команду требуется
Системный аналитик.
Чем будешь заниматься:
- Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных;
- Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи;
- Проектировать интеграционные взаимодействия;
- Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость;
- Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение;
- Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.
Нам важно:
- Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет;
- Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений)
- Умение декомпозировать крупные задачи;
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
- Опыт работы с agile/scrum методологией;
- Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
Будет преимуществом: опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.
Условия:
- Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
-
Удаленная занятость
.
Мы рассматриваем соискателей из разных регионов
- Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Обучение за счет компании;
- ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!