Системный аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/115505160
Компания: Гринатом. Многофункциональный Центр Обслуживания. Высший менеджемент
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 14.01.2025
Вакансия закрыта: 31.01.2025
Вакансия закрыта
31.01.2025

О компании и команде

Мы – команда

HR TECH Росатома

, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий

«


АТОМКОР»


.

Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.


Наши приоритеты

:


  • NO Legacy


    :

    пишем с нуля используя только современные технологии

  • Ценим опыт


    ,

    обратную связь и предложения по улучшению процессов

  • Работа в команде

    с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами

  • Сбор

    бизнес-требований,

    написание

    документации выполняется специалистами


Стек проекта:


  • Backend




    Node JS

  • Front




    React

  • Модуль расчета ЗП




    Elixir

Сейчас в нашу команду требуется

Системный аналитик.


Чем будешь заниматься:

  • Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных;
  • Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи;
  • Проектировать интеграционные взаимодействия;
  • Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость;
  • Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение;
  • Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.


Нам важно:

  • Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет;
  • Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений)
  • Умение декомпозировать крупные задачи;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений;
  • Опыт работы с agile/scrum методологией;
  • Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.

Будет преимуществом: опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.


Условия:




  • Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;

  • Удаленная занятость

    .

    Мы рассматриваем соискателей из разных регионов
  • Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Обучение за счет компании;
  • ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.​​​​​​​

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!