Рroduct Owner (Реинжиниринг кадровых процессов)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103509510
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.07.2024
Вакансия закрыта: 13.08.2024
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 08.07.2024
Вакансия закрыта: 13.08.2024
Вакансия закрыта
13.08.2024
13.08.2024
В Дивизион «Платформа Пульс» требуется Владельца продукта\Руководитель проектов, который будет вести глобальный и уникальный проект, связанный с созданием единой HR-платформы, включая кадровое ядро.
Тебе предстоит:
- Составлять и актуализировать road-map всех этапов реализации (от бизнес-постановки и аналитики до внедрения)
- Управлять беклогом и приоритезацией задач в соответствии со сроками выполнения цели
- Анализировать процессы, клиентские пути, определять метрики бизнес-показателей продукта/сервиса
- Обеспечивать мониторинг, анализ и измерение достижений поставленных целей и результатов
- Организовывать эффективную работу команды
- Подготавливать презентационные материалы по продукту
Мы ждём от тебя:
- высшее образование
- опыт работы в роли Product owner/Pуководитель проектов от 2х лет
- опыт работы в HR
- знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации
- знание трудового законодательства и требований к безопасности персональных данных
- знание продуктового подхода в проектной работы
Опыт работы с проектами, которые автоматизировали сервисы будет являться преимуществом.
Знание табеля и суммированного учета рабочего времени будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






