Руководитель HR tech

• Лидирование проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand)

• Определение потребностей заказчиков (блок HR)

• Разработка и согласование концепции, целей и этапов проектов

• Постановка целей для проекта: формирование плана, рабочих команд и этапов его внедрения

• Сбор требований, описанием, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов (блок HR);

• Выстраивание интеграций с ИТ-инфраструктурой

• Составление и согласование проектной документации в т.ч. участие в защите проекта

• Бюджетирование: защита и контроль бюджета, управление расходами

• Поиск программных средств автоматизации бизнес-процесса проектов

• Проведение переговоров с вендорами, поставщиками услуг автоматизации

• Автоматизация отчетности в BI

• Оптимизацией и автоматизацией HR-процессы и их взаимодействие между собой

• Подготовкой презентаций, отчетных материалов

Требования:

• Успешный опыт ведений HR проектов в кроссфункциональных командах

• Опыт внедрения новых продуктов в HR

• Опыт управления проектами

• Опыт работы в консалтинге от 2-х лет

• Внимательность к деталям и системное мышление

• Эффективное управление изменениями для успешной реализации проектов

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Офис м. Озерная
• Доступ к скидкам и льготным предложениям для сотрудников