Руководитель проектов (HR автоматизация)

Мы внедряем решения, которые меняют опыт работы сотен тысяч сотрудников. Ищем опытного проектного менеджера с фокусом на HR-технологии.

Зона ответственности:

• Управление полным циклом HR-IT-проектов: от проработки бизнес-кейса до промышленной эксплуатации;
• Формирование реалистичных планов, управление рисками и скоупом задач для достижения реальных бизнес-эффектов;
• Партнёрство с бизнес-заказчиками: помогать структурировать запрос и находить оптимальный баланс функционала, сроков и бюджета;
• Качество проектной документации: она должна помогать принимать решения быстрее, а не усложнять процесс;
• Организация приёмки: UAT, пилоты, go/no-go по фактическим результатам.

Требования:

• Обязателен опыт реализации HR-проектов (автоматизация процессов, разработка систем, внедрение технических решений);
• Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов;
• Навыки бизнес-анализа и проведения исследований;
• Общая IT-грамотность и умение общаться с техническими специалистами на одном языке;
• Умение управлять проектными командами и работать со сложными стейкхолдерами;
• Системный подход в работе без избыточной бюрократии.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• График работы: 5/2;
• Гибридный формат работы (возможно обсуждение удаленной работы);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Программа лояльности — сервис «Пакет»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).