Руководитель направления C&B (автоматизация)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/118011136

Компания: Мосинжпроект
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.03.2025
Вакансия закрыта: 24.03.2025
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.03.2025
Вакансия закрыта: 24.03.2025
Вакансия закрыта
24.03.2025
24.03.2025
Проектные задачи:
- Разработка и внедрение HR проектов
- Автоматизация HR процессов
- Разработка рекомендаций и реализация проектов по оптимизации HR бизнес-процессов
Операционные задачи:
- Планирование, контроль и анализ бюджета (численность, ФОТ)
- Поддержание работоспособности HR систем, взаимодействие с ИТ
Мы ожидаем:
- Высшее образование
- Опыт работы с аналогичным функционалом 3 года
- Опыт трансформации и автоматизации HR процессов
- Опыт доработки 1С
- Знание Pw BI, Excel, Point, Visio
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ
- График — 5/2, с 8.30 до 17.30
- Место работы — м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
- Испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к ДМС (со стоматологией)
- Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальные выплаты)
- Дополнительные выплаты к отпуску

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!