Руководитель проектов по внедрению продуктов (HR Tech)

Мы ищем опытного менеджера по внедрению продуктов, который возьмет на себя ответственность за успешный запуск внутренних продуктов на внешний рынок.

Главная задача — сформировать дорожную карту проекта, включающую все необходимые этапы внедрения продукта, от взаимодействия с юридическими и техническими командами до заключения договоров и контроля сроков выполнения работ.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и контролировать дорожную карту проекта по внедрению продуктов в дочерние компании;
• Координировать работы различных команд: юридических служб, специалистов по безопасности, продуктовых менеджеров и других участников процесса;
• Управлять сроками реализации проекта, осуществлять мониторинг прогресса и своевременно корректировать планы;
• Коммуникацировать с внутренними и внешними заказчиками, проводить переговоры и заниматься урегулированием спорных моментов;
• Заниматься оценкой рисков и управлением ими, минимизацией потенциальных угроз для успешного завершения проекта;
• Поддерживать высокий уровень эмпатии и понимания потребностей клиентов.

Что ждем от кандидата:

• Опыт управления проектами, включая контроль скоупа и соблюдение сроков в b2b продуктах;
• Опыт вывода на рынок внутренних продуктов;
• Базовые знания технологий, применяемых в разработке HR-продуктов (веб-разработка, API, базы данных);
• Понимание архитектурных решений и принципов интеграции с внешними системами (ERP, CRM, ATS и др.);
• Опыт работы с системами автоматизации бизнес-процессов и аналитики данных;
• Навыки оценки функциональности и производительности HR-порталов и систем управления талантами;
• Знание современных подходов к обеспечению информационной безопасности и защите данных;

Что предлагаем:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.