Руководитель проектов
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91315156
Компания: ООО ГПМ Партнер
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.02.2024
Вакансия закрыта: 08.03.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.02.2024
Вакансия закрыта: 08.03.2024
Вакансия закрыта
08.03.2024
08.03.2024
ГПМ Партнер — многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга.
Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления.
ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует
- повышению эффективности,
- снижению затрат,
- улучшению качества услуг.
Обязанности:
- Руководство 2-3 проектами ИТ-блока ОЦО: HR-автоматизация, ЭДО, МЧД, Корп. портал, перенос процессов с исторических ИС, заявочная система ОЦО
- Формирование плана, бюджета проектной команды проекта
- Анализ бизнес-требований и оценка их реализации; проработка альтернативных путей решения
- Своевременное выявление рисков проекта и организация работ по их снижению
- Контроль выполнения работ и исполнения бюджета, регулярная презентация результатов
- Оценка достижимости результата после реализации проекта
Требования:
- Понимание основных принципов проектной деятельности
- Практические знания в проведении анализа и проектирования ИС
- Знание ИТ-систем и инфраструктуры по своим функциональным областям
- Навыки эффективных коммуникаций с внешними и внутренними участниками проекта
- Презентационный навык, навык публичных выступлений, навык ведения переговоров
- Преимуществами будут являться: знание предметной области по направлениям ЭДО, HR, опыт работы в ОЦО, опыт работы с MS Project/Jira/Confluence
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата)
- ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
- Поддержка жизненно важных событий сотрудников
- Доплата по больничному листу
- Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка
- Льготное кредитование

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






