Руководитель проектов автоматизации HR (HR Project Manager)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/111581934

Компания: АО Первая Портовая Компания
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.11.2024
Вакансия закрыта: 22.12.2024
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.11.2024
Вакансия закрыта: 22.12.2024
Вакансия закрыта
22.12.2024
22.12.2024
Обязанности:
- Реализация портфеля проектов по автоматизации, включая анализ текущих бизнес-процессов, подготовку проектной документации и оценку целесообразности проектов;
- Управление проектами: составление, согласование и контроль выполнения планов, координация команды проекта и контроль сроков;
- Обеспечение интеграции новых систем с существующими, управление бюджетом и оценка стоимости проектов;
- Взаимодействие со стейкхолдерами: переговоры, управление ожиданиями, развитие предложений по цифровой трансформации и реинжинирингу процессов;
- Проведение анализа рынка HR-tech, исследование лучших практик, мониторинг и оцифровка результатов внедрения решений.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в сфере автоматизации HR-процессов, включая успешные завершенные проекты полного цикла;
- Высшее образование (экономика, ИТ, педагогика) и дополнительное обучение в области HR или ИТ;
- Навыки управления проектами и знания методологий (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), опыт постановки технических заданий и работы с бэклогом;
- Знание HR-процессов, включая кадровый электронный документооборот, и опыт разработки HR-отчетности;
- Отличные навыки взаимодействия с командой и стейкхолдерами, проведение презентаций и защиты проектов.
Условия:
- Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
- Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
- Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
- Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
- Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
- Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Старая Басманная, дом 12 стр. 1.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!