Руководитель отдела сопровождения ключевых клиентов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/129011503
Компания: Наймикс
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.12.2025


Наймикс —

HR-tech платформа для работы с внештатным персоналом. Мы объединяем маркетплейс исполнителей и сервис автоматизации выплат для компаний любого масштаба: ритейл, склады, производство, e-grocery и аутсорсинг. Наши продукты позволяют бизнесу быстро находить сотрудников под задачи и без лишней бюрократии выплачивать вознаграждения в форматах самозанятости, ИП или ГПХ.


С нами работают крупные федеральные заказчики (ритейл, логистика, производство), а через мобильное приложение Наймикс — тысячи исполнителей по всей России.


👤 Кого мы ищем


Мы ищем Руководителя отдела сопровождения клиентов,

который станет ключевым звеном в работе с нашими заказчиками и будет развивать свою команду.


Требования:

  • Опыт работы не менее 2 лет в IT-компании (маркетплейс, SaaS, HR-tech или финтех будет плюсом).

  • Управленческий опыт от 1 года: в подчинении были аккаунт-менеджеры или КАМы.

  • В резюме должны быть подтвержденные достижения в цифрах (рост выручки, удержание клиентов, апсейлы и т.п.).

  • Опыт в развитии сотрудников: постановка задач, обучение, наставничество.

  • Навык выстраивания KPI и отчетности для команды.

  • Умение работать с BI-аналитикой и формировать выводы для стратегии.


📌 Задачи на позиции

  • Руководство командой и развитие управленческих компетенций внутри команды.

  • Играть вместе с командой управлять клиентами лично, показывать пример.

  • Развитие клиентской стратегии Customer Success: от онбординга до апсейлов.

  • Постановка и контроль KPI по удержанию клиентов, LTV, upsell, SLA.

  • Внедрение автоматизированной аналитики в BI по клиентским метрикам и формирование дашбордов.

  • Формирование и защита стратегии роста выручки от текущей базы (upsell & cross-sell).

  • Взаимодействие с продуктовыми командами для формирования roadmap.

  • Проведение обучающих сессий и воркшопов для клиентов совместно с маркетингом.

  • Создание клиентской базы знаний (гайдов, чек-листов, инструкций) для снижения нагрузки на команду сопровождения.


🚀 Что предлагаем

  • Работа в сильной HR-tech компании, которая растет и работает с крупным бизнесом по всей России.

  • Возможность влиять на стратегию сопровождения и рост клиентской базы.

  • Команда амбициозных специалистов, готовых к изменениям.

  • Оформление по ТК РФ, офис в Москве (гибрид).


Стань частью команды Наймикс! Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал. Ждем тебя в команде!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!