← Все вакансии

Руководитель направления "Автоматизация HR-сервисов"

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125725126
Компания: Х5 Поддержка бизнеса
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 26.09.2025
Вакансия закрыта: 06.10.2025
Вакансия закрыта
06.10.2025

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли.

Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли

«Руководитель направления «Автоматизация HR-сервисов».


Что вас ждет в этой роли:
  • Обеспечение эффективности внедрения изменений в блоке Управления персоналом.
  • Организация непрерывного совершенствования внутренних процессов.
  • Своевременная и качественная обработка запросов на изменения и внедрение новых бизнес-процессов.
  • Участие в разработке долгосрочной стратегии HR-автоматизации и внедрение передовых решений.
  • Разработка и внедрение автоматизированных решений для снижения нагрузки на HR-специалистов.
  • Оценка влияния оптимизации на производительность и качество работы HR-сервисов.
  • Разработка и внедрение планов управления изменениями для успешного перехода на автоматизированные HR-процессы.
  • Организация обучения сотрудников новым системам и инструментам.
  • Оценка и управление производительностью членов команды.
  • Формирование регулярных отчетов о ходе и результатах внедрения автоматизированных решений.


Наши пожелания к кандидату:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы не менее 5 лет в автоматизации кадрового делопроизводства, из которых не менее 3 лет в области HR-автоматизации.
  • Знание методов и инструментов автоматизации HR-процессов.
  • Владение программным обеспечением: MS Office, JIRA, Kaiten, Confluence.
  • Высокие коммуникативные и аналитические навыки, способность к системному мышлению и решению проблем.

Что мы предлагаем:
  • Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад руб. + годовой бонус;
  • Удобный (комфортный) график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Современный офис с комфортными условиями работы, в БЦ Оазис;
  • Гибридный формат работы: 1 день в офисе;
  • Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
  • Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
  • Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!

Просмотрено: 23

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты! 

Подписаться