Team lead команды разработки ИТ-инфраструктуры (SRE/DevOps)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/101732651
Компания: ООО ПУЛЬС
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.06.2024
Вакансия закрыта: 09.08.2024
Вакансия закрыта
09.08.2024


Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ.


Ищем в свою команду руководителя команды разработки on-prem / private cloud версии установки продукта.


«Пульс» это:





зрелый продукт с современной микросервисной архитектурой





SaaS модель поставки





350 000+ пользователей





UX/UI на уровне мировых бенчмарков


Тебе предстоит:

  • Автоматизировать процесс деплоя инфраструктуры on-prem / private cloud версии продукта;
  • Участвовать в выборе инфраструктурного стека продукта;
  • Декомпозиция и постановка задач разработчикам инфраструктуры;
  • Контроль исполнения архитектурных решений;
  • Документировать разработанные решения;
  • Проектировать автотесты скриптов инфраструктуры;
  • Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками и другими участниками Agile команд;


Мы ожидаем, что у тебя:

  • Есть опыт участия в разработке инфраструктуры микросервисных продуктов от 2 лет;
  • Опыт использования инструментов автоматизации разворачивания инфраструктуры (Vagrant/ Packer);
  • Опыт проектирования и внедрения платформ виртуализации: KVM-based, VMWare будет плюсом;
  • Опыт построения решений на основе облачных провайдеров Huawei, Яндекс, AWS, Azure, GCP будет плюсом;
  • Опыт в настройке сетевых сервисов;
  • Есть знание и понимание принципов работы Kubernetes;

Как преимущество:

  • Знания в области информационной безопасности;
  • Понимание смежных областей (тестирование, DevOps, SRE и пр.);
  • Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum и т.п.;
  • Желательно знание принципов работы систем управления конфигурациями (Puppet/Ansible).
  • Умение презентовать решения, конструктивно отстаивать свою точку зрения и принимать чужую;


Мы предлагаем:

  • Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК;
  • Работу в современном офисе;
  • Развитие: возможность подключиться на этапе становления компании и команды и быть причастным к выдающимся результатам;
  • Заботу: корпоративные программы ДМС, в т.ч. и для родственников;
  • Атмосферу достижений и увлеченную команду;

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!