Разработчик WebSoft (E-Staff и WebTutor)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91824484
Компания: ООО РСХБ-Интех
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 17.01.2024
Вакансия закрыта: 16.02.2024
Вакансия закрыта
16.02.2024


ООО «РСХБ-ИНТЕХ»

— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.


ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

  • Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов
  • Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение
  • Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ


:

  • Настройка и доработка корпоративных систем на базе продуктов семейства WebSoft HCM: E-Staff и WebTutor;
  • Реализация интеграционных решений для совместной работы с другими корпоративными системами (1C, шины, КХД);
  • Разработка автоматизированных выгрузок данных для BI-витрин;
  • Проектирование пользовательских интерфейсов заказчика подбора;
  • Обеспечение актуальности системы путем регулярного обновления релизов;
  • Консультации и методическая поддержка пользователям по вопросам эффективного использования продуктов семейства WebSoft HCM;


МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы с продуктами семейства WebSoft HCM: E-Staff и WebTutor;
  • Опыт работы с Websoft Server и платформой sp-XML;
  • Опыт Fullstack web-разработки;
  • Знание языков программирования, актуальных для доработки WebSoft HCM;
  • Уверенное владение SQL;
  • Уверенное владение современными технологиями интеграции (SOAP; REST; Web- и http-сервисы, XML и Json, Kafka и RabbitMQ);
  • Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum);
  • Навыки работы с системами контроля версий, например, Git;
  • Владение современными технологиями групповой работы: Jira, Confluence.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!