Разработчик чат-бота по адаптации на основе ИИ (проектная работа)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/124791689
Компания: LIFE PAY
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 03.09.2025
Вакансия закрыта: 05.09.2025
Вакансия закрыта
05.09.2025

Привет!


LIFE PAY

— это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагаем эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди — наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Сейчас мы запускаем

HR-tech продукт

— интеллектуального чат-бота для адаптации сотрудников, встроенного в корпоративный мессенджер

Пачка

. И мы ищем разработчика, который поможет реализовать проект с нуля до рабочего решения.


В сопроводительном письме будем ждать примеры работ или описания последних проектов, созданных с помощью ИИ 🙂


Чем предстоит заниматься:

  • Разработка чат-бота на Python (FastAPI / Django / aiohttp).

  • Интеграция с корпоративным мессенджером

    Пачка

    через API.

  • Подключение облачной AI-модели (например, OpenAI GPT-4).

  • Реализация модулей:


    • FAQ

      (50+ вопросов, база знаний с возможностью расширения).


    • People Partner

      (поддержка с помощью AI, фильтрация деструктивных ответов).


    • Тревожные уведомления

      для HR (при низких оценках или признаках стресса).

  • Организация базы данных.

  • Реализация отчетов (динамика по сотрудникам, выгрузки в CSV/Excel/PDF).

  • Логирование всех взаимодействий и настройка уведомлений HR.


Мы ожидаем:

  • Опыт разработки чат-ботов (Telegram, Slack, MS Teams, либо другие корпоративные мессенджеры), мы будем интегрировать с нашим корпоративным мессенджером

    Пачка

    (по API или через вебхуки).

  • Хорошее знание любого удобного ЯП (например, Python), опыт работы с REST API.

  • Навыки работы с базами данных.

  • Опыт интеграции AI-моделей (OpenAI API, NLP-библиотеки), можно даже в n8n.

  • Самостоятельность: проект разрабатывается “под ключ”, нужен человек, готовый взять на себя полный цикл.


Организационные детали:

  • Проектная оплата, свободный график, но есть сроки 🙂

  • Возможность быть

    создателем нового HR-tech продукта с нуля

    .


Почему это круто:

Ты будешь

не просто кодером

, а человеком, который сделает продукт, реально влияющий на атмосферу в компании. Бот поможет адаптировать новых сотрудников, снизит стресс первых недель и сделает HR-процессы умнее.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!