Проектный менеджер

Мы в поисках проектного менеджера на один из наших продуктов

Моя смена — Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей.

Чем нужно будет заниматься:

✅

Управлять интеграцией проектов платформы.


— согласовать Roadmap, контролировать разработку MVP;

— взаимодействовать с API-командами платформ, снимать технические ограничения.

✅

Внедрять «быстрые решения» для роста выполненных смен.


— ежедневно мониторить дашборды (Fill Rate, отказы, прогулы) в разрезе клиент–магазин–город;

— запускать точечные бонусные кампании для самозанятых в проблемных точках;

— инициировать пилоты в регионах с низкой достаточностью СМЗ (по нашей аналитике);

— обеспечивать прирост выполнений.

✅



Руководить кросс-функциональной командой.


— 2–3 разработчика, аналитик, менеджер по партнёрствам, QA;

— вести бэклог, проводить спринты, ежедневные стендапы;

— отвечать за результат всей команды.

• 4+ лет в управлении IT-проектами, из них 2+ года в
  
  HR Tech, маркетплейсе, gig-экономике или логистической платформе;
  
• Опыт запуска
  
  интеграций через REST API
  
  (не менее 2 успешных проектов);
• Уверенное чтение SQL, построение сводных в Excel / Google Sheets, работа с BI (Looker Studio / Tableau);
• Опыт управления командой от 5 человек (разработка + аналитика);
• 
  Кейсы «быстрых решений»:
  
  покажите, как вы за месяц поднимали ключевой показатель (Fill Rate, выполненные заказы, конверсию) на 30%+ за счёт операционных изменений;
• Agile-практики: Scrum / Kanban, Jira / YouTrack.

• Опыт работы в HR Tech или платформами подработок (аналог «Моей смены»).

• Проактивность: умеете «зажигать» команду, не ждёте идеальных условий;

• Data-driven: решения принимаете на основе цифр.