Продакт-менеджер
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/108845821

Компания: ООО Мираполис
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.10.2024
Вакансия закрыта: 17.11.2024
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.10.2024
Вакансия закрыта: 17.11.2024
Вакансия закрыта
17.11.2024
17.11.2024
О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
О ПРОЕКТЕ
Мы предлагаем Вам работать над собственным продуктом – сервисом цифровизации HR-процессов.
- Полностью собственная разработка.
- B2B-продукт.
- Большие планы по развитию продукта.
- Большая база существующих клиентов.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Изучение и анализ конкурентных решений и формирование требований к новой функциональности.
- Анализ текущей функциональности системы на предмет развития и повышения удобства.
- Управление выпуском версий.
- Взаимодействие с клиентам на этапах внедрения и эксплуатации по вопросам развития продукта, поставки обновлений и т.п.
- Координаций команд внедрения, разработки, тестирования, продаж и маркетинга.
- Сбор обратной связи от пользователей продукта.
- Участие в пресейл активностях.
- Ведение и развитие комьюнити продукта.
- Создание учебных материалов по продукту.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Опыт создания и развития программных продуктов в качестве продукт-менеджера или ведущего аналитика.
- Системное мышление.
- Умение структурировано излагать мысли, в том числе и на бумаге.
- Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!