Пресейл-менеджер

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/116804907
Компания: Мираполис
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 07.02.2025
Вакансия закрыта: 07.03.2025
Вакансия закрыта
07.03.2025


О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества запросов на внедрение нашего продукта мы находимся в поиске

пресейл-менеджера

.


ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Настройка демонстрационных стендов;
  • Подготовка технических демонстраций продуктов;
  • Проведение презентаций и демонстраций продуктов компании потенциальным клиентам;
  • Проведение пилотов для потенциальных клиентов;
  • Проведение консультаций по техническим вопросам продуктов компании, в том числе заполнение конкурсной документации в части технических аспектов;
  • Участие в составлении коммерческих предложений и технических спецификаций;
  • Формирование предложений по улучшениям продуктов компании на основании обратной связи от клиентов;
  • Участие в конференциях и вебинарах.


ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

  • Опыт работы в пресейл-направлении бизнес-приложений от 2-х лет (опыт работы в HR Tech будет значительным преимуществом);
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Умение аргументированно отстаивать свою позицию, убедительность;
  • Технические знания: хорошее понимание технических аспектов IT-продукта на уровне, достаточном для обсуждения на уровне руководителей функций;
  • Аналитический склад ума: кандидат должен быть способен проанализировать рынок, конкурентов, выделить тенденции и востребованные фичи, необходимые для успешных продаж продукта;
  • Умение взаимодействовать и вовлекать в работу с клиентом другие подразделения/коллег без административного ресурса;
  • Стрессоустойчивость;
  • Понимание текущих тенденций в области HR Tech и способность применять их в продажах и предпродажной деятельности;
  • Опыт публичных выступлений будет плюсом.

Дополнительные требования:

  • Обязательно наличие рекомендаций от непосредственных руководителей на предыдущих местах работы.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке);
  • Гибридный формат работы (офис по адресу: м. Владыкино/Ботанический сад, Берёзовая аллея, 5А, стр. 6);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Белая заработная плата;
  • Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач;
  • Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде;
  • Нет бюрократии, дресс-кода;
  • Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!