Младший HR-аналитик

В связи с активным ростом компании мы в поисках Младшего HR-аналитика.

Будущие задачи:

• Анализ, реинжиниринг и оптимизация бизнес-процессов компании;

• Подготовка ТЗ совместно с бизнес-заказчиками на автоматизацию, контроль внедрения;

• Систематизация и поддержка базы знаний по бизнес-процессам;

• Аналитика KPI показателей сотрудников;

• Подготовка и анализ внутренней управленческой отчетности;
• Взаимодействие по операционным вопросам.

Мы ожидаем:

• Высшее экономическое или техническое образование;

• Знание английского языка на уровне Intermediate;

• Грамотная коммуникация, навыки ведения переговоров, работа с аргументами;

• Внимательное отношение к деталям, оперативность и ответственность;

• Продвинутые знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы).

Мы предлагаем:

• 
  Финансовое благополучие:
  
  полностью оплачиваемая
  
  
  
  стажировка
  
  с дальнейшим трудоустройством в штат компании, возможность повышения два раза в год (система грейдов)

• 
  Удобный офис
  
  в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• 
  Технологичное рабочее место:
  
  2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• 
  Обучение и развитие:
  
  внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• 
  Привлекательный социальный пакет:
  
  мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• 
  Насыщенную корпоративную жизнь:
  
  у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• 
  Прозрачные и быстрые внутренние процессы
  
  .