Младший подуктовый аналитик, Отдел разработки систем T&D

Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 25.04.2025
Вакансия закрыта: 25.04.2025
25.04.2025
Привет! Это отдел разработки систем T&D!
Мы расширяем команду, и ищем продуктового-аналитика для развития образовательного портала! Портал ежемесячно используют более 100 000 пользователей, включая внутренних сотрудников и сотрудников партнеров (продавцы, курьеры, контестовцы, рутовцы и др.).
В команде несколько опытных бизнес-аналитиков, и мы тесно взаимодействуем с командами разработки продуктов HR Tech/ AD Tech.
Вам предстоит:
-
Собирать и анализировать требования бизнеса и превращать их в технические задания.
-
Производить внутреннюю приемку разработанных решений.
-
Участвовать в разработке дизайна EdTech- и HRTech-сервисов.
-
Формирование и поддержка базы знаний о продуктах.
-
Договариваться со всеми участниками процесса разработки (бизнес-заказчики, инженеры и другие), поиск win-win решений.
Мы ожидаем:
-
Навык эффективного взаимодействия как с бизнес-заказчиками, так и с техническими специалистами.
-
Умение выявлять, уточнять и структурировать бизнес-требования, консультировать заказчиков, предлагать решения для максимизации ценности.
-
Опыт подготовки технических заданий с использованием BPMN, UML.
-
Технический бэкграунд:
-
Понимание принципов работы реляционных БД, навык написания SQL-запросов (SELECT).
-
Верхнеуровневое понимание архитектуры современных информационных систем.
-
-
Самостоятельность, навыки самоорганизации, принятия решений и доведения проектов до результата.
Мы предлагаем:
- Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.
- Создавать решения, которых ещё нет на рынке.
- Влиять на продукты и процессы.
- Управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с компанией.
- Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!