Младший консультант (HR бизнес-аналитик)

• изучение работы систем автоматизации HR процессов;

• участие в проектах по внедрению систем кадрового учета и расчета зарплаты, систем управления талантами ведущих российских вендоров, включая продукты SAP HCM, Босс-кадровик, Мираполис, Websoft, GoodT WFM и других вендоров;

• фиксирование и протоколирование встреч;

• проведение встреч с клиентом;

• подготовка диаграмм и описание бизнес процессов;

• написание технического задания;

• тестирование и исправление замечаний;

• подготовка обучающих материалов и обучение пользователей;

• участие в проектах по разработке собственных HR решений на базе современного стека технологий.

Требования:

• Продвинутое владение программами MS Office (Excel, Visio, PowerPoint)
• Высшее образование;
• Желание развиваться в самом динамичном направлении автоматизации;

• Понимание основ моделирования бизнес-процессов, опыт работы в современных нотациях — приветствуется;

• Английский язык (чтение технической документации) – как плюс.

Условия:

• Работа в одной из ведущих HR практик России;
• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система мотивации для сотрудников компании: оклад + премии;
• ДМС (включая стоматологию);
• Оплата мобильной связи и домашнего интернета.