Методолог по оценке вовлеченности персонала

KeyHabits

— Российская HR TECH компания, предоставляющая консалтинговые услуги по оценке персонала для раскрытия потенциала сотрудников, команд и организаций.

Мы приглашаем в команду специалистов, кто знает, что такое вовлеченность и как ее измерить

Просим в сопроводительном письме указать, какие именно методики оценки вовлеченности вам известны

Требования:

• опыт создания методологии исследования вовлеченности персонала в зависимости от потребностей бизнеса;
• знание современных методик исследования вовлеченности персонала и их комбинации;
• опыт создания опросников на основе методик
  
  (обязательно)
  
  ;
• умение самостоятельно выдвигать и обосновывать гипотезы, а также формулировать исследовательские выводы и рекомендации;
• опыт самостоятельного составления аналитических отчетов на основе результатов количественных исследований
• умение анализировать и видеть корреляцию полученного результата с HR и бизнес показателями);
• высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, маркетинга;

• свободная письменная и устная речь, способность создавать привлекательные и легкие для понимания тексты интерпретации

Чем предстоит заниматься:

• ведение исследовательских проектов по вовлеченности персонала с использованием программного обеспечения компании;
• разработка и внедрение методик оценки вовлеченности персонала для клиентов;
• подбор, размещение опросов на платформе;
• анализ данных и подготовка отчетов по результатам опросов;
• предоставление рекомендаций по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Условия:

• 
  уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и компетенций соискателя;
  

• трудоустройство по ТК РФ;

• 
  полностью удаленная работа;
  

• график 5/2, выходные сб, вс,
  
  гибкий режим начала и окончания рабочего дня;
  

• 
  работа в аккредитованной ИТ-компании;
  

• развитие и возможность строить карьеру.

• возможность использования методик, созданных на платформе, в собственной практике;

• реферальная программа — за приведенных клиентов отдельная мотивация

​​​​​