Менеджер проектов

Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 05.02.2025
Вакансия закрыта: 11.03.2025
11.03.2025
Вам предстоит:
-
Автоматизация и оптимизация процессов, связанных с расходами на персонал;
-
Кросс-функциональные взаимодействия с бюджетными аналитиками, HRBP и C&B;
-
Построении взаимодействия операций с проектными командами;
-
Контроль внедрения новых HR-процессов в команды.
Мы ожидаем:
-
Отличное знание Excel;
-
Понимание основных принципов проектного управления, умение выстраивать и оптимизировать процессы;
-
Умение составлять техническую документацию;
-
Желание автоматизировать, оптимизировать, улучшать;
-
Умение работать с большим объемом данных;
-
Аналитический склад ума;
-
Проактивность.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!