Менеджер проектного офиса
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/129612014
Компания: РСХБ-Интех
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 19.01.2026
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 19.01.2026
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Ведение официальной и рабочей переписки по вопросам проекта;
- Сбор сведений о выполнении мероприятий плана-графика проекта, анализ отклонений;
- Участие в подготовке документации по проекту, оформление документов, подготовка презентационных материалов;
- Наполнение и актуализация базы данных и базы знаний по проекту;
- Подготовка встреч и совещаний по проекту, ведение протоколов, контроль сроков по задачам и поручениям по итогам совещаний;
- Ведение договорной работы с подрядчиками по проекту;
- Контроль списания затрат на проект, оформление документов рабочего времени;
- Организация коммуникаций и активностей по внедрению изменений.
НА ЧТО МЫ СМОТРИМ:
- Знание методологии, методов и инструментов управления проектами, как waterfall, так и agile;
- Опыт участия в проектной деятельности;
- Коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям;
- Грамотная устная и письменная русская речь;
- Опыт и уверенное владение ПО, используемыми в проектном управлении — Jira, Confluence, MS Office и пр.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






