Менеджер по развитию продуктов службы кадров / HR Product Development Manager
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/114925168

Компания: Unilever
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.12.2024
Вакансия закрыта: 25.01.2025
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.12.2024
Вакансия закрыта: 25.01.2025
Вакансия закрыта
25.01.2025
25.01.2025
Какие задачи вас ждут:
- Поддержка, оптимизация и доработка HR систем на основе глубокой аналитики процессов управления персоналом;
- Разработка и внедрение HR моделей, концепций, продуктов, а также доработка существующих процессов с использованием новейших тенденций и подходов;
- Разработка и реализация проектов для улучшения опыта сотрудников компании;
- Автоматизация Employee experience решений в соответствии с приоритетами HR;
- Создание атмосферы сотрудничества, которая способствует эффективному взаимодействию команды;
- Быть агентом изменений и/или владельцем продукта в зависимости от HR инициатив.
Мы ждем, что у вас:
- Высшее образование;
- Участие в проектах по разработке и внедрению автоматизированных решений;
- Сильные аналитические навыки;
- Системное мышление;
- Продвинутый уровень владения MS Excel;
- Знания методов гибкой разработки и ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!