Менеджер по развитию клиентского направления HRTech
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.09.2025
Вакансия закрыта: 16.10.2025
16.10.2025
KeyHabits — российская HR-Tech компания
Более 20 лет мы помогаем людям и бизнесу раскрывать сильные стороны. Мы создаём цифровые инструменты для оценки и развития сотрудников, опираясь на психологию, технологии и искусственный интеллект.
Сейчас мы создаём клиентское направление и ищем
менеджера в единственном лице
, который станет его основой. Важно не просто «продавать», а
выстраивать отношения с клиентами
и помогать им увидеть практическую пользу наших решений.
Задачи:
- работа с входящими лидами и текущей базой;
-
установление контактов и развитие отношений с клиентами;
-
выявление потребностей и подбор подходящих решений;
-
презентация продуктов компании и подготовка предложений;
-
сопровождение клиента до заключения договора;
-
передача обратной связи от клиентов команде.
- мониторинг и анализ трендов рынка HR-технологий, конкурентной среды и изменений в потребностях клиентов.
Требования:
-
опыт работы с корпоративными клиентами в сфере HR-услуг: оценка персонала, психодиагностика, рекрутинг, консалтинг или сервисы для HR;
-
понимание специфики HR и задач целевой аудитории — обязательно;
-
опыт ведения переговоров и подготовки предложений для бизнеса;
-
умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Условия:
-
Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня,
- Оформление: ТД/ГПХ/самозанятость
- Оклад + процент от продаж, уровень дохода обсуждается в зависимости от компетенций.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






