Менеджер по развитию клиентского направления HRTech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/125380616
Компания: KeyHabits
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.09.2025
Вакансия закрыта: 16.10.2025
Вакансия закрыта
16.10.2025


KeyHabits — российская HR-Tech компания


Более 20 лет мы помогаем людям и бизнесу раскрывать сильные стороны. Мы создаём цифровые инструменты для оценки и развития сотрудников, опираясь на психологию, технологии и искусственный интеллект.

Сейчас мы создаём клиентское направление и ищем

менеджера в единственном лице

, который станет его основой. Важно не просто «продавать», а

выстраивать отношения с клиентами

и помогать им увидеть практическую пользу наших решений.


Задачи:

  • работа с входящими лидами и текущей базой;
  • установление контактов и развитие отношений с клиентами;

  • выявление потребностей и подбор подходящих решений;

  • презентация продуктов компании и подготовка предложений;

  • сопровождение клиента до заключения договора;

  • передача обратной связи от клиентов команде.

  • мониторинг и анализ трендов рынка HR-технологий, конкурентной среды и изменений в потребностях клиентов.


Требования:

  • опыт работы с корпоративными клиентами в сфере HR-услуг: оценка персонала, психодиагностика, рекрутинг, консалтинг или сервисы для HR;

  • понимание специфики HR и задач целевой аудитории — обязательно;

  • опыт ведения переговоров и подготовки предложений для бизнеса;

  • умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.


Условия:


  • Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня,
  • Оформление: ТД/ГПХ/самозанятость
  • Оклад + процент от продаж, уровень дохода обсуждается в зависимости от компетенций.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!