Менеджер по привлечению клиентов Enterpise, HR-teach (удаленно)

Компания FriendWork ищет менеджера по продажам Enterpise.


р за ми

О компании:

Friend Work Recruiter

— онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала, который делает рекрутинг удобным.

Мы аккредитованная ИТ компания, которая собирает вокруг себя единомышленников.

Мы помогаем рекрутерам работать эффективнее, а руководителям — получать качественный подбо

нимальные деньги и время.

У нас популярный в своей нише продукт, поэтому мы расширяемся и хотим сделать его максимально удобным для пользователей.

Мы ищем специалистов, которые полюбят проект так же, как любим его мы

.

Обязанности:

• Активный поиск, привлечение и развитие новых B2B клиентов;
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами;
• Ведение переговоров, заключение и пролонгация договоров с клиентами и партнерами;
• Внешний и внутренний контроль реализации контрактных обязательств;
• Выполнение согласованного плана по успешным контрактам;
• Отслеживание активности конкурентов в отношении каждого клиента и внедрение ответных стратегий.

Требования:

• Высшее образование.
• Совокупный опыт работы от 3-х лет в В2В-продажах.
• Желателен опыт работы продаж в сегментах: сетевой ритейл, e-commerce, Horeca, Marketing, , Development, IT, Digital, Human Resources, Training & Development, Banking IT Software.
• Опыт активных продаж и развития конструктивных взаимоотношений с представителями HR департамента: рекрутерами, HR менеджерами, Head of Recruitment, HRD.
• Продажи услуг и продуктовых сервисов кадровых анентствам и HR.
• Развитые навыки проведения презентации.
• Навыки ведения полного цикла продаж, заключения сделок и развития ключевых клиентов крупного бизнеса: сегмента enterprise.
• Навыки эффективной коммуникации и выстраивания взаимоотношений с руководителями HR, IT и проектных департаментов.
• Умение проводить конструктивные переговоры с ключевыми ЛВР и ЛПР : HRD, CIO, CFO, CEO.
• Умение работать с документацией: согласовывать договора, заключать контракты на выходных условиях, прогнозировать перспективы сотрудничества с клиентами.
• Личные качества: активная жизненная позиция, стремление к постоянному саморазвитию и обучению, ориентация на результат, а не процесс, навыки проведения сложных переговоров, умение планировать и четко следовать плану, ответственность, дисциплинированность, внимательность, аккуратность, умение преодолевать возникающие трудности на пути к цели, стрессоустойчивость, здоровое чувство юмора.

Условия:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
• Гибкий график работы: время с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (1 час перерыв на обед);
• Корпоративные мероприятия;
• Оплачиваемое участие в профильных конференциях;
• Бесплатная электронная корпоративная библиотека.