Менеджер по продажам B2B (IT-продукт в сфере HRTech)
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.03.2024
Вакансия закрыта: 17.04.2024
17.04.2024
Мы 2UP — диджитал — агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Немного фактов о нас
:
- 10 лет на рынке
- 70+ штатных специалистов,
- Лучшая инновационная компания региона по итогам конкурса «Бизнес Дона» в 2018 г.
-
Победители премии Рунета в номинации «Разработка» в 2019 г.
Сейчас мы активно развиваем наш IT-продукт в сфере
HR Tech.
FoxTail BOX
— интеграционное решение по автоматизации рутинных процессов посредством ИИ при найме it-специалистов. А также уникальный автоматизированный инструмент оценки специалистов по hard скилам в автоматическом режиме.
Мы расширяем проектную команду и приглашаем
Менеджера по продажам
с опытом работы в B2B направлении и продаж IT-продуктов (в сфере HR TECH).
У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:
· Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.
· Мы всегда в атмосфере стартапа, ищем новые ниши и пути развития.
· У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.
· Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.
Что предстоит делать:
- привлечение заказчиков сегмента B2B c целью выполнения целевых показателей;
- продажа цифровых решений HR Tech, проектов по внедрению и технической поддержке;
- полное взаимодействие с заказчиком и организация взаимодействия необходимых профильных подразделений на всех стадиях: пресейл, разработка, обсуждение и утверждение коммерческих условий, подготовка и проведение закупочных процедур, сопровождение на этапе реализации проекта, развитие;
- формирование предложений в перечень продуктов цифровых решений под потребности клиентов, участие в проработке и своевременной реализации проектов;
- выполнение роли экспертного консультанта для клиентов;
-
участие в маркетинговых мероприятиях;
Мы ожидаем:
-
ключевое требование
— опыт работы в активных B2B продажах
в IT-сфере
от 3 лет (с самостоятельным пополнением клиентского портфеля); -
опыт работы в направлении
HR-tech, EDU-tech.
Вы знаете кому и как продавать этот продукт. - опыт взаимодействия с заказчиками и продаж на уровне не ниже CEO-1, CIO, CTO, ССО;
- опыт работы с длинными сделками от 2 до 6 месяцев;
- знание и понимание ИТ-технологий, больших данных и искусственного интеллекта;
- ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации;
- понимание базовой механики продаж;
- отличные коммуникативные навыки и высокий уровень грамотности;
- креативность, энергичность и гибкость ума;
Будет плюсом:
- профильное образование (менеджмент, IT, маркетинг, педагогика, психология);
- опыт публичных выступлений;
- знание английского;
-
наличие собственной сети контактов (нетворкинг);
Первичное изучение направления занимает 1-2 недели. Период обучения оплачивается полностью.
Далее продажи и достойный заработок.
Что мы предлагаем:
- работа в аккредитованной IT компании (освобождение от мобилизации/льготная ипотека);
- фиксированная ЗП (по итогам собеседования) + мотивирующая бонусная система;
- удаленная работа на территории РФ или гибрид (г. Ростов-на-Дону);
- участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах и т. д.
- не ограничиваем доход, он зависит от индивидуальных результатов. Даем каждому возможность реализовать свой потенциал;
- работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора;
- работу без внутренней бюрократии.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






