Менеджер ИТ проектов (HR-сервисы, Документооборот)

Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 13.01.2025
Тебе предстоит:
-
Управлять продуктом на всем жизненном цикле, отвечать за стратегию развития и управления бэклогом;
-
Анализировать решения, выявлять потребности внутренних и внешних заказчиков, преобразовывать их в задачи для команды разработки;
-
Управлять командой разработки – аналитики, разработчики, тестировщики, 3я линия поддержки;
-
Участвовать в анализе, выработке архитектурных решений и проектировании;
-
Определять ключевые метрики и влиять на них;
-
Управлять бюджетом проекта и проектными рисками.
Пожелания по опыту:
-
Опыт работы менеджером продукта или руководителем проекта от 2 лет;
-
Опыт работы с 1С:ЗУП;
-
Есть опыт матричного и ресурсного управления командами;
-
Знаете принципы продуктовой разработки;
-
Умеете говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами;
-
Обладаете общими техническими знаниями, навыками системного анализа и развитым техническим кругозором;
-
Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете эффективно работать в кросс-функциональных командах и коммуницировать со стейкхолдерами;
-
Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом;
-
Опыт работы с 1С:Документооборот 3.0 будет плюсом.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!