Менеджер внутренних цифровых продуктов (B2E)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122061067
Компания: Банк ДОМ.РФ
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 25.06.2025
Вакансия закрыта: 25.06.2025
Вакансия закрыта
25.06.2025


Сейчас мы в поиске Менеджера внутренних цифровых продуктов, который станет ключевым участником формирования и сопровождения продуктовой модели внутренних ИТ-систем Банка (B2E-домен). Эта роль сочетает в себе работу с внутренними заказчиками, ИТ-командами и вендорами для создания прозрачной и управляемой среды цифровых продуктов, поддерживающей работу всех наших бизнес-направлений.


В Банке активно развивается подход доменно-продуктовой трансформации, методология которой сейчас формируется. Вы будете не только работать с текущим ИТ-ландшафтом, но и участвовать в создании новых принципов его описания и управления.





ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участвовать в формировании продуктового ландшафта внутренних ИТ-систем в рамках B2E-домена: определять продуктовые границы, зоны ответственности, связи между системами.
  • Проводить аудит бизнес-процессов и существующих автоматизированных систем, формализовать их принадлежность к внутренним ИТ-продуктам.
  • Вести реестр B2E-продуктов: описание функционала, связей, владельцев, статусов эксплуатации – с учетом подходов доменной модели.
  • Собирать и формализовать бизнес-требования от внутренних заказчиков и ИТ-владельцев, сопровождать их на всём жизненном цикле.
  • Описывать бизнес-процессы и участвовать в создании документации по сопровождению внутренних продуктов (Confluence, Jira, BPM-схемы).
  • Вести договорную деятельность по внутренним ИТ-системам: контроль сроков, мониторинг исполнения, взаимодействие с вендорами.
  • Сотрудничать с архитекторами и техническими командами для обеспечения целостного описания продуктов в разрезе архитектуры и ответственности.







НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

  • Опыт работы в роли руководителя проектов, бизнес-аналитика от 4 лет.
  • Понимание принципов жизненного цикла ИТ-продуктов (ввод в эксплуатацию, сопровождение, развитие).
  • Навыки описания бизнес-процессов, построения моделей ответственности, ведения каталогов систем.
  • Умение вести договорную деятельность: контроль сроков, исполнение обязательств, взаимодействие с подрядчиками.
  • Системное мышление, способность работать в условиях высокой неопределённости, инициативность.



Будет плюсом:

  • Опыт работы в крупных компаниях (банки, госсектор, девелопмент).
  • Понимание ИТ-ландшафтов, включающих системы типа 1С, СЭД, кадровые, бухгалтерские решения.
  • Участие в инвентаризации ИТ-ландшафтов или создании продуктовых моделей.
  • Опыт взаимодействия с разными доменами бизнеса, включая участие в трансформационных проектах.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!