Главный менеджер проекта C&B

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/131446092
Компания: NOVAROLL
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.03.2026


Обязанности:

  • Построение системы грейдов в компании.
  • Автоматизация C&В процессов
  • Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
  • Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал.
  • Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных.
  • Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
  • Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
  • Расчет HR метрик и формирование прогнозов;
  • Участие в обзорах заработных плат;
  • Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;

    Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок;


Требования:

  • Высшее образование: техническое, математическое;
  • Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения.
  • Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность!


Условия:

Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)

✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов

✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи

✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!