Владелец продукта (Product owner) HR - системы

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/130135761
Компания: Градиент
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 03.02.2026

Привет! Мы — компания «Градиент» и сейчас мы ищем Владельца продукта по HR-системам, который возглавит развитие нашей HR-инфраструктуры. Это уникальная возможность превратить HR в стратегический драйвер роста компании, внедряя передовые технологии и повышая вовлечённость сотрудников.

Твоя задача — создать платформу, которая объединит все ключевые процессы: от автоматизации рекрутинга до геймификации и ИИ-инструментов.

Ты будешь работать на стыке HR, бизнеса и ИТ, управляя бэклогом, определяя приоритеты и создавая решения, которые сделают работу сотрудников проще, эффективнее и увлекательнее.


Чем тебе предстоит заниматься:

  • Определять roadmap HR-платформы, управлять бэклогом и формировать user stories
  • Развивать ключевые элементы HR-инфраструктуры:

— 1С ЗУП — оптимизация под бизнес-процессы

— HR-портал — самообслуживание, коммуникации, корпоративная культура

— Система поиска и найма — автоматизация рекрутинга

— ИИ-инструменты — чат-боты, предиктивная аналитика, автоматизация рутины

— Система оценки, обучения и проверки знаний — развитие талантов

— Система адаптации — онбординг новичков

— Геймификация и нематериальная мотивация — повышение вовлечённости

— Интеграции с ERP и другими системами — создание единой экосистемы данных

  • Работать со стейкхолдерами (HR, бизнес, ИТ): собирать требования, проводить фокус-группы
  • Популяризировать ИИ: внедрять инструменты, обучать пользователей, демонстрировать возможности
  • Анализировать тренды HR-tech, тестировать MVP и проводить A/B-тесты
  • Документировать решения, готовить презентации и управлять ожиданиями


Что мы от тебя ждем:

  • Опыт 3+ лет в управлении HR-продуктами или HR-tech
  • Знание HR-функционала: найм, адаптация, оценка, обучение, мотивация
  • Понимание принципов работы 1С ЗУП для интеграций и оптимизации
  • Лидерские качества и умение вдохновлять команду
  • Отличные коммуникативные навыки: переговоры, презентации, работа с пользователями
  • Навыки аналитики: оценка ROI, анализ бизнес-процессов, расчёт финансовых выгод
  • Высшее образование (HR, ИТ, менеджмент) будет преимуществом
  • Знание Agile/Scrum, опыт работы с JIRA/Confluence — плюс


Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Алкон», расположенном рядом с метро Сокол
  • График работы с 09:00 до 18:00 для поддержания баланса между работой и личной жизнью, а гибридный формат и ДМС ждет тебя после успешного прохождения испытательного срока
  • Испытательный срок длительностью 3 месяца для взаимной адаптации
  • Скидки на всю нашу крутую продукцию!

Если вы готовы к масштабному вызову, хотите работать с передовыми технологиями и создавать решения, которые меняют правила игры, — мы ждём вас!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!