Владелец продукта HR платформы «Цифровой офис»

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В связи с запуском внутренней корпоративной платформы «Цифровой офис» в нашей команде открыта позиция

Владелец продукта HR платформы «Цифровой офис»

, который будет управлять продуктовой командой по разработке и развитию портала для сотрудников.

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Присоединитесь к команде «Комус» до 1 декабря 2024 года и получите возможность выиграть главный приз ежегодного розыгрыша для всех сотрудников — 1 500 000 рублей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и поддерживать Roadmap-продукта
• Формировать и управлять бэклогом продукта
• Проверять гипотезы
• Писать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде (архитекторам, аналитикам, разработчикам, дизайнерам и тестировщикам)
• Проводить аналитику и реализовывать задачами на её основе
• Управлять ожиданиями заказчиков
• Проводить интервью, опросы и тесты для сбора данных

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• обязательный опыт разработки и запуска корпоративных порталов для сотрудников в компаниях с численностью от 3000 человек
• Аналогичный опыт работы от 3 лет на позиции лидера проекта/
  
  
  Product Owner
• Знание продуктового фреймворка и Project Management
• Практический опыт внедрения цифровых решений
• Сильные коммуникативные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия
• Знание цикла разработки ПО