Владелец продукта в Пульс-Каркас(HR Tech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/129748955
Компания: Сбер для экспертов
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 22.01.2026
Вакансия закрыта: 05.02.2026
Вакансия закрыта
05.02.2026

Сейчас платформа строит новую HR-экосистему.

Её сердцем станет амбициозный проект — единый цифровой профиль сотрудника.

Нужно создать не просто профиль, а живой, интеллектуальный продукт, который поможет человеку развиваться, обучаться и карьерно расти. А для компании станет ключевым элементом умной системы распределения талантов, чтобы находить лучших людей на правильные роли и проекты.


Тебе предстоит:

  • определять стратегию, цели, видение и роадмап продукта, учитывая бизнес-цели компании, тренды HR-tech и потребности пользователей
  • отвечать за результат, координировать работу большой продуктовой команды и контролировать качество исполнения и соблюдение сроков
  • обеспечить бесшовную интеграцию профиля с существующими HR-системами и базами данных
  • держать в фокусе безопасность и конфиденциальность данных сотрудников и компании
  • развивать продукт, опираясь на метрики и обратную связь от стейкхолдеров и пользователей
  • проводить регулярные исследования рынка и изучение конкурентов


Ключевые навыки и требования:

  • высшее образование
  • опыт успешного управления цифровыми продуктами в HR-сфере от 5 лет
  • глубокое знание принципов agile-методологий
  • навык проведения исследований рынков и конкурентного анализа, способности выявлять актуальные тренды и перспективы
  • умение формулировать задачи для специалистов с разными компетенциями, контролировать качество и сроки выполнения этих задач
  • умение использовать AI-технологии в повседневной работе и переводить их в практические фичи
  • системное мышление и навыки работы со сложными интеграциями
  • способность говорить на одном языке со стейкхолдерами, IT-специалистами и пользователями


Мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа

Это приоритетная для компании, комплексная и интересной задача с опорой на современный технологический стек и нейросети.

Отправьте резюме и расскажите, какое AI-решение для цифрового профиля вы бы реализовали в первую очередь и почему.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!