Владелец продукта в Пульс-Каркас(HR Tech)
Роль: Владелец продукта в HR
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 22.01.2026
Вакансия закрыта: 05.02.2026
05.02.2026
Сейчас платформа строит новую HR-экосистему.
Её сердцем станет амбициозный проект — единый цифровой профиль сотрудника.
Нужно создать не просто профиль, а живой, интеллектуальный продукт, который поможет человеку развиваться, обучаться и карьерно расти. А для компании станет ключевым элементом умной системы распределения талантов, чтобы находить лучших людей на правильные роли и проекты.
Тебе предстоит:
- определять стратегию, цели, видение и роадмап продукта, учитывая бизнес-цели компании, тренды HR-tech и потребности пользователей
- отвечать за результат, координировать работу большой продуктовой команды и контролировать качество исполнения и соблюдение сроков
- обеспечить бесшовную интеграцию профиля с существующими HR-системами и базами данных
- держать в фокусе безопасность и конфиденциальность данных сотрудников и компании
- развивать продукт, опираясь на метрики и обратную связь от стейкхолдеров и пользователей
- проводить регулярные исследования рынка и изучение конкурентов
Ключевые навыки и требования:
- высшее образование
- опыт успешного управления цифровыми продуктами в HR-сфере от 5 лет
- глубокое знание принципов agile-методологий
- навык проведения исследований рынков и конкурентного анализа, способности выявлять актуальные тренды и перспективы
- умение формулировать задачи для специалистов с разными компетенциями, контролировать качество и сроки выполнения этих задач
- умение использовать AI-технологии в повседневной работе и переводить их в практические фичи
- системное мышление и навыки работы со сложными интеграциями
- способность говорить на одном языке со стейкхолдерами, IT-специалистами и пользователями
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
Это приоритетная для компании, комплексная и интересной задача с опорой на современный технологический стек и нейросети.
Отправьте резюме и расскажите, какое AI-решение для цифрового профиля вы бы реализовали в первую очередь и почему.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






