Ведущий менеджер по продажам. Sales lead.

Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.09.2024
Вакансия закрыта: 17.11.2024
17.11.2024
HR Rocket — умная платформа для автоматизации управления рекламными компаниями по подбору персонала. Наши клиенты — федеральные торговые сети,
банки, страховые компании, рестораны, девелоперы, телекоммуникационные компании и др. Подробнее о нас:
www.hr-rocket.ru
В связи с активным развитием компании открыта вакансия
ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (Sales lead)
.
Мы продаем технологический продукт. Тип сделок – продажа лицензий на ПО.
Чем предстоит заниматься:
- Выходить на ЛПРов новых клиентов ( в том числе, холодных). Лидировать экспертные продажи и закрывать сделки;
- Вести полный цикл сделки (находить новые контакты, вести переговоры и презентации, включая выявление и формирование потребностей, подготовку КП, работу с возражениями и сопровождать клиента до заключения сделки);
- Устанавливать личные контакты с ЛПРами. Быть для них консультантом и экспертом;
- Лидировать продажи через партнеров;
- Курировать крупные сделки на этапе запуска проектов;
- Находить новые способы расширения клиентской базы и упрощать продажи.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
-
Имеешь успешный опыт B2B продаж ИТ-решений от 3 (!) лет;
-
Продавал(а) решения HR TECH / ED TECH / LMS,
знаешь, как общаться с ЛПРами и HRами; - Умеешь слышать клиента, выявлять его боли и находить их решения;
- Имеешь опыт холодного выхода на клиентов, самостоятельного ведения и закрытия сделок;
- Обладаешь высокой энергией, проактивна (проактивен), мотивирован(а) на результат;
-
Живешь в Москве (можем рассмотреть удаленку, но в личный контакт в продажах, все таки до сих пор много значит).
Что предлагаем:
-
Оформление в соответствии с
ТК РФ, возможно СЗ или ИП
; -
При выполнении целей по продажам, доход вместе с премиальными может составить от 300 000 руб на руки
- Возможность работать удаленном формате.
- Работу в команде, использующей гибкий подход к работе;
- Фиксированный оклад и прозрачная система мотивации (без верхнего потолка).
- График свободный, но нужно много общаться с коллегами в рабочее время.
- Фикс + премиальная часть, завязанная на результат (без верхнего потолка).
- Работу в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
✅
ОТКЛИКАЙСЯ =) ЖДЕМ КОГДА ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ)

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!