Ведущий менеджер по продажам. Sales lead.

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107587747
Компания: ООО Эйчар Рокет
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 23.09.2024
Вакансия закрыта: 17.11.2024
Вакансия закрыта
17.11.2024

HR Rocket — умная платформа для автоматизации управления рекламными компаниями по подбору персонала. Наши клиенты — федеральные торговые сети,

банки, страховые компании, рестораны, девелоперы, телекоммуникационные компании и др. Подробнее о нас:

www.hr-rocket.ru


В связи с активным развитием компании открыта вакансия



ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (Sales lead)


.


Мы продаем технологический продукт. Тип сделок – продажа лицензий на ПО.


Чем предстоит заниматься:

  • Выходить на ЛПРов новых клиентов ( в том числе, холодных). Лидировать экспертные продажи и закрывать сделки;
  • Вести полный цикл сделки (находить новые контакты, вести переговоры и презентации, включая выявление и формирование потребностей, подготовку КП, работу с возражениями и сопровождать клиента до заключения сделки);
  • Устанавливать личные контакты с ЛПРами. Быть для них консультантом и экспертом;
  • Лидировать продажи через партнеров;
  • Курировать крупные сделки на этапе запуска проектов;
  • Находить новые способы расширения клиентской базы и упрощать продажи.


НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:


  • Имеешь успешный опыт B2B продаж ИТ-решений от 3 (!) лет;

  • Продавал(а) решения HR TECH / ED TECH / LMS,

    знаешь, как общаться с ЛПРами и HRами;
  • Умеешь слышать клиента, выявлять его боли и находить их решения;
  • Имеешь опыт холодного выхода на клиентов, самостоятельного ведения и закрытия сделок;
  • Обладаешь высокой энергией, проактивна (проактивен), мотивирован(а) на результат;
  • Живешь в Москве (можем рассмотреть удаленку, но в личный контакт в продажах, все таки до сих пор много значит).


Что предлагаем:

  • Оформление в соответствии с

    ТК РФ, возможно СЗ или ИП

    ;

  • При выполнении целей по продажам, доход вместе с премиальными может составить от 300 000 руб на руки
  • Возможность работать удаленном формате.
  • Работу в команде, использующей гибкий подход к работе;
  • Фиксированный оклад и прозрачная система мотивации (без верхнего потолка).
  • График свободный, но нужно много общаться с коллегами в рабочее время.
  • Фикс + премиальная часть, завязанная на результат (без верхнего потолка).
  • Работу в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.



ОТКЛИКАЙСЯ =) ЖДЕМ КОГДА ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОИМИ ДОСТИЖЕНИЯМИ)

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!