Системный аналитик
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.11.2025
Вакансия закрыта: 11.12.2025
11.12.2025
Департамент информационных технологий Москвы
создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Команда направления
«Облако»
отвечает за разработку, внедрение и поддержку комплексной системы бухгалтерии, объединяющей все учреждения Правительства Москвы в единую платформу, что позволяет руководству города принимать обоснованные и эффективные решения по управлению ресурсами.
Что нужно делать:
- Проводить интервью с заказчиком, выявлять и структурировать потребности бизнеса.
- Формировать функциональные и нефункциональные требования, прорабатывать сценарии интеграций (REST, Kafka).
- Анализировать техническую реализуемость изменений с учётом текущей архитектуры.
- Декомпозировать требования на задачи для бэкенда (Go) и фронтенда (Vue.js).
- Моделировать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0 «as-is», разрабатывать и согласовывать «to-be».
- Описывать схемы запросов и сообщений (JSON Schema).
- Разрабатывать и документировать API-контракты: REST с использованием OpenAPI
- Проектировать и документировать модели данных.
- Готовить и защищать технические решения перед заказчиком и экспертными группами.
Какие знания и навыки нам важны:
- Опыт работы как бизнес- так и системным аналитиком в IT общей продолжительностью не менее 3-х лет.
- Умение переводить бизнес-язык на технический и наоборот без потерь смысла.
- Опыт разработки функциональных и нефункциональных требований.
- Навыки моделирования бизнес-процессов в любой из общепринятых нотаций.
- Навыки моделирования потоков данных.
- Навыки визуализации архитектурных решений (C4).
- Понимание жизненного цикла разработки ПО.
- Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и поисковыми/неструктурированными (OpenSearch) хранилищами данных.
- Базовые представления о работе с брокером сообщений kafka.
- Навыки разработки API-контрактов: REST (OpenAPI/Swagger)
- Знание принципов построения микросервисной архитектуры.
- Понимание механизмов аутентификации/авторизации (в т.ч. с использованием Keycloak).
Что предлагаем:
- рыночную зарплату и премии
- драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
- гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
- преимущества аккредитованной IT-компании
- материальную помощь в случае важных событий в жизни
- корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
- корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
- комьюнити по интересам
- скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






