Бизнес-аналитик (HR Tech)

Роль: Бизнес-аналитик HR
Дата добавления: 09.01.2025
Вакансия закрыта: 08.02.2025
08.02.2025
Мы – команда
HR TECH Росатома
, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Мы ищем коллегу на флагманский проект нашего центра
АТОМКОР.
Тебе предстоит:
- Собирать и формализировать функциональные и нефункциональные требования заказчиков;
- Участвовать в проектировании нового функционала системы;
- Разрабатывать технические задания, функциональные требования, методики испытаний, руководства пользователя и другую проектную документацию;
- Взаимодействовать со смежными продуктовыми командами, организовывать встречи, формировать задачи для команды разработки;
- Контролировать реализацию требований командой разработчиков;
- Участвовать в сдаче работ заказчику;
- Проводить анализ запросов на изменение и замечаний пользователей.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Участие в проектах в роли бизнес-аналитика от 3х лет;
- Участие в проектах по созданию/развитию информационных систем;
- Умение моделировать процессы (BPMN, UML).
Что мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
- 31 день ежегодного отпуска
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!