Бизнес-аналитик по развитию продукта

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/104309494
Компания: ООО Мираполис
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 22.07.2024
Вакансия закрыта: 20.08.2024
Вакансия закрыта
20.08.2024


О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием одного из наших продуктовых направлений мы находимся в поиске бизнес-аналитика, который будет заниматься развитием одного из наших продуктов, поможет сделать его более удобным и функциональным.


О ПРОЕКТЕ

Мы предлагаем Вам работать над собственным продуктом – сервисом цифровизации HR-процессов (LMS, Corporate Portal, Onboarding, Assessment и т.д.).

  • Полностью собственная разработка.
  • B2B-продукт.
  • Хорошо налаженные процессы и большая команда.
  • Продукт уже активно используется, есть большая база текущих клиентов.
  • Большие планы по развитию продукта.


ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие и улучшение функционала системы.
  • Анализ текущей функциональности системы на предмет развития и повышения удобства.
  • Анализ запросов от текущих пользователей, анализ поведения пользователей в системе.
  • Изучение и анализ конкурентных решений.
  • Формирование пользовательских историй и требований к новой функциональности.
  • Постановка задач на доработку, написания ТЗ на отдельные функции, приемка и проверка задач.
  • Настройка продукта.


ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

  • Опыт участия в создании и развитии B2B программных продуктов в качестве бизнес или системного аналитика, опыт проектирования новых функций.
  • Умение и опыт написания технических заданий.
  • Будет плюсом наличие знаний в области HR-Tech.
  • Будет большим плюсом опыт по развитию функциональности на основе программных платформ.
  • Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
  • Желание развиваться в области бизнес и системного анализа, проектирования информационных систем.
  • Понимание кто такой системный, бизнес, функциональный аналитик, какова их роль в проекте, какие задачи они решают.
  • Системное мышление.
  • Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.
  • Умение работы с логическими операциями, минимальные знания программирования будут плюсом.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
  • Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Белая заработная плата.
  • Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
  • Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
  • Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
  • Нет бюрократии, дресс-кода.
  • Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!